От механического перераспределения квот между медучреждениями очереди пациентов не уменьшатся
Опубликовано: 19 02 2016
Перераспределение квот на финансируемые государством услуги между государственными и частными учреждениями здравоохранения не решат проблемы очередей пациентов и никак не улучшат качество медицинских услуг. Основным критерием перераспределения квот должен быть выбор самого пациента, при этом должен обеспечиваться принцип – деньги следуют за пациентом. Частный сектор уже доказал свою высокую конкурентоспособность, так как зачастую за ту же цену может предлагать медицинские услуги более высокого качества. В то же время от попыток механического перераспределения квот между государственными и частными медучреждениями пострадают качество и доступность медицинских услуг, и уже и без того невысокая эффективность использования финансирования в сфере здравоохранения.
Ассоциация работодателей здравоохранения (VADDA) настаивает на том, что критерии распределения квот должны быть объективными. У пациентов должно быть право самим решать, где они хотят лечиться – в государственном или частном медучреждении, при условии, что частное учреждение предоставляет соответствующую услугу за ту же цену, что и государственное. Частные медучреждения уже сейчас готовы к конкуренции, предлагая качество и хороший сервис. Искусственное искажение рынка за счет предоставления преимуществ только государственным учреждениям является дискриминационным по отношению к остальным участникам рынка.
Председатель правления Ассоциации работодателей здравоохранения (VADDA) Марис Ревалдс: «В какой больнице была больше драка, удалось ли упорядочить большие очереди на запись – это не является главными критериями. Очереди бывают у всех, но их организованность и поддержание порядка – это уже вопрос профессионализма каждого учреждения. Объективным критерием, например, является свободный выбор пациентом того или иного медучреждения. В долгосрочной перспективе это способствует повышению эффективности работы медучреждения и качества его услуг. В качестве успешного примера здесь мы можем упомянуть диагностику и лабораторные исследования. E.Gulbja laboratorija, Centrālā laboratorijaи другие частные лаборатории инвестировали средства во внедрение систем качества, в аккредитацию, и сегодня они на голову выше, например, лабораторий крупных больниц, которые до сих пор не смогли внедрить свои системы управления качеством. Это оценили пациенты, и в прошлом году доля частных лабораторий достигла75% от общего числа амбулаторных исследований. Люди предпочитают идти туда, где удобнее, где более вежливое обслуживание и предоставляются более качественные услуги.»
Недостаточную эффективность работы государственных медучреждений подтверждают регулярные сообщения Госконтроля. Поэтому мы с пониманием относимся к коллегам в государственных больницах, которые должны работать в рамках неэффективной системы и пытаться найти дополнительное финансирование для погашения ранее взятых долгов. Однако VADDA считает,что было бы гораздо целесообразнее и дружественнее по отношению к жителям бороться вместе за увеличение финансирования как раз в тех секторах, где его сейчас не хватает, а не пытаться уменьшить объем финансирования одних услуг для латания бюджетных дыр в других медучреждениях.
Очереди на гарантированные государством услуги в государственных, муниципальных и частных медучреждениях образуются из-за недостаточного бюджетного финансирования сферы здравоохранения в целом. Найти дополнительное финансирование в рамках существующего бюджета для уменьшения очередей можно, отказавшись от нерациональных исследований, пересмотрев корзину финансируемых государством услуг, а также обеспечив совместимость баз данных для исключения дублирующихся исследований, которыми, к сожалению, до сих пор больше всего отличались государственные больницы.
###
Об Ассоциации работодателей здравоохранения
Ассоциация работодателей здравоохранения (VADDA) основана в 1996 году, чтобы содействовать развитию латвийского сектора здравоохранения и представлять интересы предприятий, работающих в отрасли здоровья. В настоящее время по всей Латвии ассоциация представляет 60 членов, в том числе все крупнейшие частные многопрофильные амбулаторные учреждения. Среди них – Dziedniecība, Veselības centrs 4, Medicīnas sabiedrība ARS, E.Gulbja laboratorija, Latvijas Jūras medicīnas centrs, Latvijas Plastiskās, rekonstruktīvās un mikroķirurģijas centrs, Gremošanas slimību centrs GASTRO, Latvijas – Amerikas acu centrs, Ādažu privātslimnīca, Veselības Centru apvienība, Vizuālā diagnostika. VADDA является членом Латвийской конфедерации работодателей и Латвийской торгово-промышленной палаты, а также Отраслевого трехстороннего совета и Консультативного совета по здравоохранению.
Медицинская фирма SIA “Dziedniecība”, входящая в Медицинскую группу МФД, начала свою историю более 50 лет назад в качестве медицинского амбулаторного учреждения. В настоящее время МФД, являясь одним из самых больших широкопрофильных медицинских учреждений, оказывает широкий спектр медицинских услуг более чем 400 000 пациентов в разных районах города Риги и Латвии. Используя новейшие технологии и опыт врачей, основной целью МФД является забота о здоровье пациентов, обеспечивая своевременную профилактику, эффективную диагностику и лечение.
